Offre d’emploi

DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES

• Localisation du poste :

Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), 21 Avenue de Falkenstein à Le Mêle Sur Sarthe (Orne).
La CC VHS est un EPCI rural de 8 000 habitants, dans l’Ouest de la France, doté d’un patrimoine naturel riche.
La CC VHS est impliquée dans divers contrats et labellisations dont :

• Contrat de relance et transition écologique (CRTE)
• Petites villes de demain (PVD)
• Villages d’avenir
• Plan alimentaire territorial (PAT)
• Opération Programmée à l’Amélioration de l’Habitat (OPAH)

Le futur DGS, au cœur des projets de développement du territoire, aura en charge la mise en œuvre et le pilotage stratégique du territoire. Il devra également veiller à la bonne application des orientations financières et économiques, décidées par les élus

• Missions :

–  Animer et manager l’ensemble des équipes (70 agents),
–  Assister aux réunions de pilotage des différents projets,
–  Rédiger et présenter des décisions communautaires ainsi que la mise en œuvre,
–  Animer les réunions d’équipe et participer aux réunions des élus,
–  Vérifier les actes et les courriers de la collectivité avant signature par le Président et trier les courriers les plus importants pour attribution dans les services,
– Proposer les ordres du jour et préparer les documents nécessaires à la bonne tenue et au suivi des réunions,
–  Élaborer une veille juridique, fiscale, règlementaire, administrative et technique des dossiers gérés par la collectivité et exercer un droit d’alerte,
–  Assurer une communication active entre les élus et les équipes,
– Connaître les évolutions techniques et juridiques liées à l’environnement plus particulièrement dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et des ordures ménagères.

• Compétences requises :

– Sens du service public et capacité d’écoute
– Capacité reconnue en conduite de projet
– Connaissances techniques, juridiques et administratives des collectivités territoriales
– Expériences sur un poste similaire
– Aisance orale et capacité rédactionnelle
– Connaissances en matière de RH et d’animation d’équipe
– Disponibilité, réactivité, polyvalence et adaptabilité pour la bonne continuité des services

• Profil :

– Concours externe ou interne d’Attaché, Attaché Principal ou Ingénieur ou détachement d’une autre fonction publique (catégorie A), voire recrutement direct.
– Une expérience similaire en collectivité territoriale serait fortement appréciée.
– Bac +3 minimum.

• Rémunération et avantages sociaux :

– Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois des attachés ou ingénieurs + IFSE selon profil.
– Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole d’aménagement du temps de travail de la collectivité. 37h30 hebdo.
– Avantages sociaux : chèques Cadhoc, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), voiture de service avec remisage à domicile, téléphone mobile, ordinateur portable.

• Recrutement :

Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel.

• Poste à pourvoir :

Dès le 1^er mai 2024.

• Renseignements :

Mme Virginie HEREAU au 06 46 15 15 40.

• Envoi des candidatures :

Envoyez lettre de candidature, curriculum vitae détaillé et arrêté de dernière situation administrative le cas échéant au plus tard le lundi 15/04/2024 à Monsieur le Président Christophe de Balorre president@ccvhs.fr